Ouvidoria da Ufes realiza palestra sobre prevenção ao assédio e canais de escuta no CCS
A Ouvidoria da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) realizou, no dia 9 de abril de 2026, às 9h30, uma palestra no auditório do Centro de Ciências da Saúde (CCS) com foco na prevenção e no enfrentamento ao assédio e à discriminação, bem como na divulgação dos canais institucionais de escuta disponíveis à comunidade universitária.
A atividade integra o ciclo de encontros presenciais promovido pela Ouvidoria em diferentes unidades acadêmicas da Universidade, como parte das ações do Programa e do Plano de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação da Ufes. A iniciativa busca fortalecer a cultura institucional de respeito, escuta qualificada, transparência e acolhimento.
Durante a apresentação, foram abordados conceitos relacionados ao assédio moral, ao assédio sexual e à discriminação, com a exposição de exemplos práticos que contribuem para a identificação dessas condutas no cotidiano universitário. Também foram apresentadas orientações sobre as formas de encaminhamento de situações dessa natureza e sobre a importância do uso adequado dos canais institucionais.
A palestra tratou ainda do papel da Ouvidoria da Ufes, com explicações sobre os tipos de manifestações recebidas, os fluxos de atendimento, os mecanismos de sigilo e confidencialidade e o uso da plataforma Fala.BR, reforçando a importância da escuta institucional como instrumento de prevenção, orientação e garantia de direitos.
Outro tema apresentado foi o Espaço Acolhe Ufes, voltado ao acolhimento, à escuta qualificada e à orientação inicial de pessoas que vivenciem situações de assédio moral, assédio sexual ou discriminação no âmbito da Universidade. O agendamento de atendimento pode ser solicitado pelo e-mail ouvidoria [at] ufes.br.
A ação contou com a participação de integrantes da comunidade acadêmica do CCS e deu continuidade ao trabalho da Ouvidoria de aproximação com os centros de ensino, ampliando o debate sobre prevenção, integridade e respeito nas relações institucionais.

